{"id":23346,"date":"2026-04-05T14:15:19","date_gmt":"2026-04-05T14:15:19","guid":{"rendered":"https:\/\/uffizio-iotech.com\/?p=23346"},"modified":"2026-05-07T10:23:44","modified_gmt":"2026-05-07T10:23:44","slug":"whats-new-for-the-month-of-march-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uffizio-iotech.com\/fr\/whats-new\/whats-new-for-the-month-of-march-2026\/","title":{"rendered":"Quoi de neuf pour le mois de mars 2026 ?"},"content":{"rendered":"

Nous vous proposons de nouvelles am\u00e9liorations pour transformer votre syst\u00e8me de suivi des \u00e9quipes terrain en un syst\u00e8me de gestion des employ\u00e9s performant. Nous am\u00e9liorons constamment notre logiciel afin d'optimiser le travail et la productivit\u00e9 de vos \u00e9quipes terrain.<\/p>\n

Nos derni\u00e8res fonctionnalit\u00e9s vous permettent de gagner du temps, de r\u00e9duire les t\u00e2ches manuelles et de g\u00e9rer efficacement vos activit\u00e9s sur le terrain. D\u00e9couvrez les nouveaut\u00e9s du mois de mars et voyez comment nos outils de suivi des performances et de tra\u00e7abilit\u00e9 des interventions sur le terrain contribuent \u00e0 la croissance de votre entreprise.<\/p>\n

MISES \u00c0 JOUR DES T\u00c2CHES<\/h2>\n

1. Ma\u00eetrisez la productivit\u00e9 de votre \u00e9quipe gr\u00e2ce \u00e0 une allocation intelligente des objectifs et au suivi de leur fr\u00e9quence.<\/h3>\n

Une nouvelle fr\u00e9quence cible a \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9e au formulaire de cr\u00e9ation d'objectifs. Les utilisateurs peuvent d\u00e9sormais indiquer si l'objectif est ponctuel, quotidien, hebdomadaire ou mensuel.<\/p>\n

\"A
Image 1 :<\/strong> Mesurer la productivit\u00e9 des employ\u00e9s \u00e0 l'aide de diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d'objectifs, notamment la fr\u00e9quence des objectifs.<\/figcaption><\/figure>\n

L'\u00e9cran de cr\u00e9ation de cible mis \u00e0 jour comprend d\u00e9sormais les d\u00e9tails suivants (comme<\/span> visible sur l'image 1 ci-dessus<\/span>)<\/span><\/span>:<\/p>\n

    \n
  1. Entreprise<\/li>\n
  2. Bifurquer<\/li>\n
  3. D\u00e9partement<\/li>\n
  4. Cible assign\u00e9e \u00e0<\/li>\n
  5. Cat\u00e9gorie de t\u00e2ches<\/li>\n
  6. Unit\u00e9<\/li>\n
  7. Valeur cible<\/li>\n
  8. Fr\u00e9quence cible<\/span><\/li>\n
  9. Valable \u00e0 partir du<\/li>\n
  10. Valable jusqu'au<\/li>\n
  11. Description<\/li>\n
  12. T\u00e9l\u00e9verser un fichier<\/li>\n<\/ol>\n

    2. Automatiser les performances des \u00e9quipes terrain gr\u00e2ce \u00e0 une matrice de productivit\u00e9 intelligente<\/h3>\n

    Le suivi quotidien des performances est d\u00e9sormais centralis\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une nouvelle matrice de productivit\u00e9 des employ\u00e9s.<\/p>\n

    Ce syst\u00e8me calcule automatiquement les scores en fonction de param\u00e8tres sp\u00e9cifiques\u00a0: t\u00e2ches, distance parcourue, heures de travail et r\u00e9alisation des objectifs.<\/p>\n

    Cette approche fond\u00e9e sur les donn\u00e9es permet une mesure et une comparaison en temps r\u00e9el de l'efficacit\u00e9 sur le terrain au sein de l'organisation.<\/p>\n

    2.1 Personnaliser les formules de productivit\u00e9 pour chaque d\u00e9partement<\/h4>\n

    Cr\u00e9ez un calcul de score de productivit\u00e9 personnalis\u00e9 pour chaque d\u00e9partement afin de garantir des \u00e9valuations justes et objectives (comme<\/span> visible sur l'image 2.1 ci-dessous<\/span>)<\/span><\/span>Chaque d\u00e9partement ne peut avoir qu'une seule configuration de productivit\u00e9.<\/p>\n

    \"A
    Image 2.1 :<\/strong> D\u00e9finissez des objectifs de productivit\u00e9 \u00e0 partir de l'\u00e9cran \u00ab Objectifs de productivit\u00e9 \u00bb.<\/figcaption><\/figure>\n

    Cela permet de garantir que les indicateurs de performance restent pertinents et standardis\u00e9s en fonction des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques au sein de l'organisation.<\/p>\n

    Note:<\/strong> Seuls les objectifs atteints \u00e0 100 % sont pris en compte dans le calcul de la productivit\u00e9.<\/p>\n

    De plus, les rapports existants comportant des filtres de date sont d\u00e9sormais align\u00e9s sur la nouvelle formule de la matrice de performance. Cette synchronisation garantit la coh\u00e9rence des donn\u00e9es lors de leur consultation dans les diff\u00e9rentes sections de la plateforme.<\/p>\n

    Que peut-on faire maintenant ?<\/h5>\n