{"id":23346,"date":"2026-04-05T14:15:19","date_gmt":"2026-04-05T14:15:19","guid":{"rendered":"https:\/\/uffizio-iotech.com\/?p=23346"},"modified":"2026-05-07T10:23:44","modified_gmt":"2026-05-07T10:23:44","slug":"whats-new-for-the-month-of-march-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uffizio-iotech.com\/id\/whats-new\/whats-new-for-the-month-of-march-2026\/","title":{"rendered":"Apa yang baru untuk bulan Maret 2026?"},"content":{"rendered":"

Kami kembali dengan serangkaian peningkatan untuk mengubah pemantauan tim lapangan dasar Anda menjadi sistem manajemen karyawan yang efisien. Kami terus melakukan peningkatan pada perangkat lunak kami untuk membuat pekerjaan tim lapangan Anda lebih efisien dan produktif.<\/p>\n

Fitur terbaru kami membantu Anda menghemat waktu, mengurangi upaya manual, dan mengelola aktivitas lapangan Anda secara efektif. Jelajahi apa yang baru di bulan Maret dan lihat bagaimana alat pemantauan kinerja dan pelacakan pekerjaan lapangan terverifikasi kami memaksimalkan pertumbuhan perusahaan Anda.<\/p>\n

PEMBARUAN TASKEYE<\/h2>\n

1. Tingkatkan produktivitas tim dengan alokasi target cerdas dan pelacakan frekuensi.<\/h3>\n

Frekuensi target baru telah ditambahkan ke formulir pembuatan target. Sekarang, pengguna dapat melacak apakah target tersebut bersifat sekali waktu, harian, mingguan, atau bulanan.<\/p>\n

\"A
Gambar 1:<\/strong> Ukur produktivitas karyawan dengan berbagai kategori target termasuk frekuensi target.<\/figcaption><\/figure>\n

Layar pembuatan target yang diperbarui sekarang menyertakan detail berikut (sebagai<\/span> seperti yang terlihat pada gambar 1 di atas<\/span>)<\/span><\/span>:<\/p>\n

    \n
  1. Perusahaan<\/li>\n
  2. Cabang<\/li>\n
  3. Departemen<\/li>\n
  4. Target yang Ditugaskan Kepada<\/li>\n
  5. Kategori tugas<\/li>\n
  6. Satuan<\/li>\n
  7. Nilai Target<\/li>\n
  8. Frekuensi Target<\/span><\/li>\n
  9. Berlaku Mulai<\/li>\n
  10. Berlaku Hingga<\/li>\n
  11. Keterangan<\/li>\n
  12. Unggah File<\/li>\n<\/ol>\n

    2. Otomatiskan kinerja tim lapangan melalui matriks produktivitas cerdas.<\/h3>\n

    Pelacakan kinerja harian kini dipusatkan dengan matriks produktivitas karyawan yang baru.<\/p>\n

    Sistem ini secara otomatis menghitung skor berdasarkan parameter tertentu: tugas, jarak tempuh, jam kerja, dan pencapaian target.<\/p>\n

    Pendekatan berbasis data seperti ini memungkinkan pengukuran dan perbandingan efisiensi lapangan secara real-time di seluruh organisasi.<\/p>\n

    2.1 Sesuaikan rumus produktivitas untuk setiap departemen<\/h4>\n

    Buat perhitungan skor produktivitas khusus untuk setiap departemen guna memastikan evaluasi yang adil dan objektif.sebagai<\/span> seperti yang terlihat pada gambar 2.1 di bawah ini<\/span>)<\/span><\/span>Setiap departemen hanya dapat memiliki satu konfigurasi produktivitas.<\/p>\n

    \"A
    Gambar 2.1:<\/strong> Tetapkan target produktivitas dari layar target produktivitas.<\/figcaption><\/figure>\n

    Hal ini memastikan bahwa metrik kinerja tetap relevan dan terstandarisasi sesuai dengan peran dan tanggung jawab spesifik di seluruh organisasi.<\/p>\n

    Catatan:<\/strong> Hanya target yang 100% selesai yang dipertimbangkan dalam perhitungan produktivitas.<\/p>\n

    Selain itu, laporan yang sudah ada dengan filter tanggal kini diselaraskan dengan rumus matriks kinerja yang baru. Sinkronisasi ini memastikan konsistensi saat melihat data di berbagai bagian platform.<\/p>\n

    Apa yang bisa dilakukan sekarang?<\/h5>\n