Sin visibilidad de la ubicación en tiempo real
Los gerentes no tienen una forma confiable de saber dónde están los empleados de campo durante el horario laboral, lo que genera tiempo improductivo, visitas falsas a las instalaciones y falta de cobertura de tareas.
Seguimiento GPS en tiempo real
Visualiza a cada empleado de campo en un mapa en tiempo real, actualizado cada pocos segundos. Conoce con exactitud quién está en el lugar, quién está de camino y quién no ha registrado su entrada en cada ubicación y turno.
Control de asistencia por poder y fichaje de compañeros
Los registros en papel, las tarjetas perforadas y los informes de entrada autodeclarados son fáciles de manipular e imposibles de verificar, especialmente en múltiples ubicaciones y turnos.
Asistencia facial geolocalizada
Los empleados solo pueden registrar su asistencia cuando estén físicamente presentes en un lugar designado, verificado mediante geolocalización GPS y reconocimiento facial. No se permiten registros de asistencia por suplantación de identidad ni se admiten disputas.
Asignación y seguimiento de tareas no estructuradas
Las tareas se asignan verbalmente o por WhatsApp sin plazos, prioridades ni verificación de finalización, lo que hace que la rendición de cuentas sea prácticamente imposible.
Asignación de tareas y monitorización en tiempo real
Asigne tareas con fechas límite, prioridades y archivos adjuntos. Realice un seguimiento del progreso en tiempo real, reciba actualizaciones instantáneas sobre la finalización y obtenga alertas automáticas en caso de retrasos o tareas no realizadas.
Fallo en la coordinación entre múltiples sedes
Los supervisores que gestionan equipos en múltiples ubicaciones no tienen una visión centralizada, lo que provoca fallos de comunicación, falta de cobertura y retrasos operativos.
Panel de coordinación multisitio
Gestiona todos los centros, supervisores y equipos desde una vista centralizada. Elimina los problemas de comunicación con una plataforma única para todas las ubicaciones, turnos y zonas horarias.
Errores en la nómina debido a datos de asistencia incorrectos
Sin datos verificados sobre turnos, asistencia y horas extras, el procesamiento de nóminas se vuelve lento, propenso a errores y una fuente recurrente de disputas entre los empleados.
Datos de asistencia automatizados listos para la nómina
Los datos verificados de asistencia, horas de turno y horas extras se sincronizan automáticamente con la nómina, lo que elimina la consolidación manual, los errores de cálculo y las disputas entre empleados.
No dispone de capacidad sin conexión para implementaciones remotas.
Los empleados que trabajan sobre el terreno en zonas con poca conectividad pierden datos cruciales cuando fallan las aplicaciones, lo que genera lagunas en los registros de asistencia, los registros de tareas y los informes de incidentes.
Modo sin conexión con sincronización automática
Los empleados de campo en zonas sin conectividad nunca pierden datos. Toda la información sobre asistencia, tareas y formularios enviados se almacena localmente y se sincroniza automáticamente cuando se restablece la conexión.
Falta de visibilidad del rendimiento en todos los equipos
Los gerentes no tienen una forma estructurada de medir la productividad individual o de equipo, lo que hace imposible identificar a los empleados con bajo rendimiento o recompensar a los que más contribuyen.
Informes de rendimiento y paneles de control de KPI
Los informes generados automáticamente sobre tasas de asistencia, finalización de tareas, tiempo de permanencia en el lugar de trabajo y productividad proporcionan a los gerentes los datos necesarios para la toma de decisiones diarias informadas.
Deficiencias en los informes de cumplimiento y seguridad
Sin informes digitales estructurados, los incidentes de seguridad, las inspecciones y las comprobaciones de cumplimiento quedan sin documentar, lo que genera riesgos legales y operativos.
Formularios digitales personalizados y listas de verificación de cumplimiento
Cree formularios personalizados ilimitados para inspecciones de seguridad, registros de incidentes y controles de cumplimiento sin necesidad de programar, y despliéguelos instantáneamente en todos los equipos y ubicaciones.
Altos costos operativos derivados del tiempo de inactividad y los viajes no verificados.
Sin datos de seguimiento de rutas y de tiempo en el lugar de trabajo, las empresas gastan de más en operaciones de campo sin tener forma de identificar ineficiencias ni reducir el desperdicio.
Análisis de rutas y costos de viaje
Realizar un seguimiento de las rutas de viaje, el tiempo de permanencia en las instalaciones y el historial de desplazamientos de cada empleado para identificar el tiempo de inactividad, reducir los viajes innecesarios y recortar los costes operativos mediante decisiones basadas en datos.
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Aumento en el campo
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Más rápido
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Campo preciso
Informes de actividad
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Reducción en
Fraude de asistencia
*Las métricas de rendimiento mostradas anteriormente son ejemplos ilustrativos de los resultados obtenidos por ciertos usuarios en condiciones operativas específicas. Los resultados reales pueden variar según el sector, el tamaño de la plantilla, el entorno de implementación, los procesos operativos, el alcance de la implementación y la adopción por parte de los usuarios.
Gestión de operaciones de mano de obra en la construcción
Gestión de operaciones de personal municipal
Gestión de patrullas de guardias de seguridad
Gestión de la fuerza laboral en el sector sanitario
Gestión de personal de limpieza de instalaciones
Gestión de operaciones financieras sobre el terreno
Gestión de personal para encuestas de infraestructura
Gestión de ventas de campo de productos de gran consumo
Gestión de servicios de campo para empresas de servicios públicos
Gestión de la fuerza laboral de inspección de campo
Gestión de operaciones de personal en el sector hotelero
Gestión de personal de tierra en aeropuertos
Gestión de operaciones de mano de obra en la construcción
Gestión de operaciones de personal municipal
Gestión de patrullas de guardias de seguridad
Gestión de la fuerza laboral en el sector sanitario
Gestión de personal de limpieza de instalaciones
Gestión de operaciones financieras sobre el terreno
Gestión de personal para encuestas de infraestructura
Gestión de ventas de campo de productos de gran consumo
Gestión de servicios de campo para empresas de servicios públicos
Gestión de la fuerza laboral de inspección de campo
Gestión de operaciones de personal en el sector hotelero
Gestión de personal de tierra en aeropuertos
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Un panel de control unificado para el estado de todos los sitios, turnos y equipos de campo. -
Reducción significativa del tiempo de inactividad, los costos de viaje y los desperdicios operativos.
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Funciona en Android, iOS y web; no requiere hardware específico.
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Soporte en más de 40 idiomas para equipos de campo multilingües y globales.
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Listo para su uso con marca blanca en diversas empresas, proveedores de ERP, socios e integradores de sistemas.
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El modo sin conexión minimiza el riesgo de pérdida de datos en sitios remotos o con poca conectividad.
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Integración perfecta con plataformas HRMS, ERP, CRM y FMS.
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Asistencia facial geolocalizada que no puede ser físicamente robada, verificada por GPS + reconocimiento facial en cada sitio.
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