Aucune visibilité de localisation en temps réel
Les responsables n'ont aucun moyen fiable de savoir où se trouvent les employés sur le terrain pendant leurs heures de travail, ce qui entraîne des temps d'inactivité, de fausses visites de chantier et des tâches non effectuées.
Suivi GPS en temps réel
Visualisez en temps réel tous vos employés sur le terrain grâce à une carte mise à jour toutes les quelques secondes. Sachez précisément qui est sur place, qui est en déplacement et qui ne s'est pas encore connecté, pour chaque lieu et chaque équipe.
Présence par procuration et coups de poing entre pairs
Les registres papier, les cartes perforées et les déclarations d'arrivée sont faciles à manipuler et impossibles à vérifier, surtout sur plusieurs sites et quarts de travail.
Présence faciale géolocalisée
Les employés ne peuvent pointer que lorsqu'ils sont physiquement présents à un endroit désigné, vérifié par géorepérage GPS et reconnaissance faciale. Zéro pointage par procuration et zéro litige.
Attribution et suivi des tâches non structurées
Les tâches sont attribuées verbalement ou via WhatsApp sans échéance, sans priorité ni vérification d'exécution, ce qui rend la responsabilisation quasi impossible.
Allocation des tâches et surveillance en direct
Attribuez des tâches avec des échéances, des priorités et des pièces jointes. Suivez leur progression en temps réel, recevez des mises à jour instantanées sur leur achèvement et des alertes automatiques en cas de retard ou de tâche manquée.
Décomposition de la coordination multisite
Les superviseurs qui gèrent des équipes réparties sur plusieurs sites n'ont pas de vue centralisée, ce qui entraîne des lacunes en matière de communication, des absences de couverture et des retards opérationnels.
Tableau de bord de coordination multisite
Gérez tous les sites, superviseurs et équipes depuis une interface centralisée. Éliminez les problèmes de communication grâce à une plateforme unique pour tous les sites, les horaires et les fuseaux horaires.
Erreurs de paie dues à des données de présence incorrectes
Sans données vérifiées sur les horaires de travail, la présence et les heures supplémentaires, le traitement de la paie devient lent, sujet aux erreurs et une source récurrente de conflits avec les employés.
Données de présence automatisées et prêtes pour la paie
Les données vérifiées de présence, d'heures de travail et d'heures supplémentaires sont automatiquement synchronisées avec la paie, éliminant ainsi la consolidation manuelle, les erreurs de calcul et les litiges entre employés.
Aucune possibilité de fonctionnement hors ligne pour les déploiements à distance
Dans les zones à faible connectivité, les employés sur le terrain perdent des données essentielles lorsque les applications tombent en panne, ce qui crée des lacunes dans les registres de présence, les enregistrements des tâches et les rapports d'incidents.
Mode hors ligne avec synchronisation automatique
Les employés sur le terrain, même dans les zones sans connexion internet, ne perdent jamais leurs données. Toutes les données de présence, les tâches et les formulaires soumis sont stockés localement et synchronisés automatiquement dès le rétablissement de la connexion.
Manque de visibilité sur les performances des équipes
Les gestionnaires ne disposent d'aucun moyen structuré de mesurer la productivité individuelle ou d'équipe, ce qui rend impossible l'identification des employés sous-performants ou la récompense des meilleurs contributeurs.
Rapports de performance et tableaux de bord des indicateurs clés de performance (KPI)
Les rapports générés automatiquement sur les taux de présence, l'achèvement des tâches, le temps passé sur site et la productivité fournissent aux gestionnaires les données nécessaires à une prise de décision quotidienne éclairée.
Lacunes en matière de conformité et de rapports de sécurité
Sans système de rapports numériques structuré, les incidents de sécurité, les inspections et les contrôles de conformité ne sont pas documentés, ce qui crée des risques juridiques et opérationnels.
Formulaires numériques personnalisés et listes de contrôle de conformité
Créez un nombre illimité de formulaires personnalisés pour les inspections de sécurité, les rapports d'incidents et les contrôles de conformité, sans aucune programmation, déployables instantanément sur toutes les équipes et tous les sites.
Coûts opérationnels élevés dus aux temps d'inactivité et aux déplacements non vérifiés
Sans suivi des itinéraires et données sur le temps passé sur site, les entreprises dépensent trop en opérations sur le terrain sans pouvoir identifier les inefficacités ni réduire le gaspillage.
Analyse des itinéraires et des coûts de déplacement
Suivez les itinéraires, le temps passé sur site et l'historique des déplacements de chaque employé afin d'identifier les temps d'inactivité, de réduire les déplacements inutiles et de diminuer les coûts opérationnels grâce à des décisions basées sur les données.
0
%
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Augmentation du champ
Productivité de la main-d'œuvre
0
%
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Plus rapide
Résolution d'incident
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Champ précis
Rapports d'activité
0
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Réduction de
Fraude à la présence
Les indicateurs de performance présentés ci-dessus sont des exemples de résultats obtenus par certains utilisateurs dans des conditions opérationnelles spécifiques. Les résultats réels peuvent varier en fonction du secteur d'activité, de la taille des effectifs, de l'environnement de déploiement, des processus opérationnels, de la portée de la mise en œuvre et de l'adoption par les utilisateurs.
Gestion des opérations de la main-d'œuvre dans le secteur de la construction
Gestion des opérations de la main-d'œuvre municipale
Gestion des patrouilles de sécurité
Gestion du personnel de santé dans le secteur de la santé
Gestion du personnel d'entretien ménager des installations
Gestion des opérations financières sur le terrain
Gestion des effectifs pour les enquêtes sur les infrastructures
Gestion des ventes sur le terrain des produits de grande consommation
Gestion des services sur le terrain des services publics
Gestion du personnel d'inspection sur le terrain
Gestion des opérations du personnel hôtelier
Gestion du personnel au sol aéroportuaire
Gestion des opérations de la main-d'œuvre dans le secteur de la construction
Gestion des opérations de la main-d'œuvre municipale
Gestion des patrouilles de sécurité
Gestion du personnel de santé dans le secteur de la santé
Gestion du personnel d'entretien ménager des installations
Gestion des opérations financières sur le terrain
Gestion des effectifs pour les enquêtes sur les infrastructures
Gestion des ventes sur le terrain des produits de grande consommation
Gestion des services sur le terrain des services publics
Gestion du personnel d'inspection sur le terrain
Gestion des opérations du personnel hôtelier
Gestion du personnel au sol aéroportuaire
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Un tableau de bord unique pour tous les sites, les équipes et l'état des équipes sur le terrain -
Réduction significative des temps d'inactivité, des frais de déplacement et des déchets opérationnels
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Fonctionne sur Android, iOS et le Web — aucun matériel dédié requis
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Assistance linguistique dans plus de 40 langues pour les équipes de terrain multilingues et internationales
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Solution en marque blanche prête à l'emploi pour diverses entreprises, fournisseurs d'ERP, partenaires et intégrateurs de systèmes
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Le mode hors ligne minimise le risque de perte de données sur les sites isolés ou à faible connectivité.
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Intégration transparente avec les plateformes SIRH, ERP, CRM et FMS
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Présence faciale géolocalisée impossible à reproduire physiquement, vérifiée par GPS et reconnaissance faciale sur chaque site
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